Asesoría laboral

  • Outsourcing de Planillas.
  • Gestión Integral en liquidación y pago de Remuneraciones.
  • Gestión Integral de obligaciones del Empleador.
  • Preparación y presentación de la información requerida para los organismos correspondientes (SUNAFIL – MINTRA – ESSALUD).
  • Preparación de la información para las registraciones contables.
  • Asesoramiento en materia de remuneraciones y legislación laboral (Indemnizaciones y liquidación de beneficios sociales)
  • Actualización de registros laborales.
  • Reducción de costos de tu área de RRHH.
  • Se destacará a un personal altamente calificado para realizar esta labor.
  • Asesoría en subsidios laborales (maternidad, descanso médico, etc.)
  • Elaboración de contratos sujetos a modalidad.
jesa (13)